爆買好物不嫌多

（中央社記者王承中台北5日電）國民黨立委許毓仁今天針對教育部次長陳良基接任科技部長表示，陳良基有優秀的產學合作經驗，是適當人選，期待陳良基是資源整合者，打通科技政策的任督二脈。

內閣改組由陳良基接任科技部長，專長創新創業理念的他，上任後如何建構創新綠能產業，以落實非核家園，及台大郭明良論文案該如何重建學術倫理，都是要面臨的挑戰。

對此，出身創業圈的許毓仁今天在臉書貼文指出，陳良基有優秀的產學合作經驗，是科技部長的適當人選。期待陳良基是資源整合者，打通科技政策的任督二脈。他關心陳良基能否解決產、官、學整合還有長久以來法人體系把持科技資源的問題。

對於陳良基的期許，許毓仁表示，科技預算運用應該更透明化，過去預算都是下給政府法人單位再轉包給外界，龐大的法人單位變成政府御用執行單位，拿到的預算還要支付法人行政費，長久以來科技預算運用不透明。

許毓仁指出，還要整合國家科技戰略。他說，台灣目前除了科技部長，還有公仔跳蛋科技政委，行政院還有科技會報，一個計畫重複好幾個單位再規劃執行，沒有整合的溝通和一致執行力，各部會互相爭奪資源，整體國家的科技戰略像是多頭馬車。

許毓仁建議，應參考以色列設立首席科學家辦公室(office of chief scientist) ，跨部門推動科技投資新創，在今日科技新創時代，農業、教育、交通、衛環、國防、醫療等，都要科技整合。

另外，許毓仁指出，科技研究成果應要使其商業運轉，教授或研究員參與創業、擁有技術股份等，應該明確規範，符合學術道德和商業規範。科研成果應該能國際商業授權，並且全民共享。1060205

工商時報【謝奇璋】

由勞動部頒發的「國家人才發展獎」，今年有12家企業雀屏中選。其中國泰證券深受評審青睞，以完善的人才發展體系與創新性脫穎而出，成為首家獲得「國家人才發展獎」的金融業者。

在近幾年金融環境波動劇烈的情況下，有決心投入成本及時間來培育專業人才的企業已屬不易，尤其在經營艱困的證券業，更是難能可貴。國泰證券將培育人才視為公司重要的核心策略，近年來投入大量資源於人員專業能力培育，並逐漸開花結果，此次榮獲該項殊榮，更印證國泰證券於金融業界立下人才培育良好的典範。

國泰證券董事長朱士廷於2011年接掌董座後，即十分重視人才培育，不僅親自跟人資部門討論每年度的員工培育課程內容，更全程參與每年兩次的情趣睡衣主管訓練營。費洛蒙香水

朱士廷表示，人才培育這條路只需投入與專注，這是國泰證券所秉持的理念，並不斷在創造機會，就始讓公司及員工「被看見」的機會。在艱困環境中，國泰證券在人才發展上付出最大的心力，開創出一條不一樣的路，提供員工好的舞台及發展空間，讓他們在公司發光發熱。

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